东子生怕许念念直接撤了他的职位，忐忑的望向许志强，向许志强求助，怎么说他们也是同一个村的，关系也还算不错。

毕竟这种事情避免不了，说了也没用，也没有证据，一句对方有能力就能打回来。

她问东子：“赵水花和赵珍珍母女俩来公司多久了？”

而是她公司的事人员，居然不遵守公司的规章制度。

该来的总得来，东子在知赵水花和赵珍珍欺骗他之后，就知自己逃不了惩罚。

哪儿知许志强同样冷着脸，并没有帮他求许念念。

然而东子知自己错了事，也不敢反驳，只能一个劲儿的认错。

没想到她发起火来这么不给面子。

这算是许念念第一次在自己的办公室里理公司上的事。

然而东子的事，是直接把列出来的规章制度打破，这就相当于蔑视她这个当老板的权威。

得不清。

“公司开业那天，我就拟定过公司的规章制度，事人员在安排工作岗位之时，不得因私人关系擅自提岗位，她们刚来公司的第一天，尚且不知能力如何，你就安排她们小领导，你让公司的其他员工怎么看待公司的规章制度？”

这个时候，东子也终于知了许念念在开业初期就说过的那番话。

东子知许念念会生气，却没想到她会发那么大的火，毕竟他和许念念是同一个村的人。

这在整个大环境之下不可避免，许念念也不是愤青，深知关系的质，不会揪着裙带关系这种事情不放。

“谢谢老板，谢谢老板。”

“下次事记得动点脑子，不要这么容易让别人抓到诟病的事。”许念念无语的说

规章制度当中，不允许事人员因为私人关系擅自提员工岗位的第1点，就列出了最重要的要求。

凡入职两个月以内的员工不得升职。

他话音刚落，只听桌面砰的一声响起，许念念素手拍在桌面上，气的站起来。

“两三天？”许念念笑了，目光冷冽：“她们分别是什么职位？”

许念念很少发这么大的火，让她生气的原因，不仅仅是赵珍珍和赵水花不要脸的闹腾这一阵。

“老板对不起，我以后会改正的。”

东子一听，更加忐忑，着说：“赵珍珍当了车间里的小组长，赵水花是监工。”

“算了，这件事情你记住，扣一个月的工资作为惩罚，你没意见吧？”

裙带关系这种事情，大家心知肚明，只要不得太过分，基本上任何人都会睁一只眼闭一只眼。

这叫许念念还真不好怎么责怪东子，毕竟他这么干也算是人之常情。

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许念念气的都疼了。

东子这也算是吃了哑巴亏，偏偏赵水花和赵珍珍还是打着她的名来谋的差事。

公司里有权力的人，都会使用自己的手中的权利为自己或者亲人谋一些利益。

东子哪里敢有意见，听到许念念只是扣他一个月的工资，没有撤除他的岗位，狠狠的松了口气。

却不敢有所隐瞒，只能实话实说：“已经来了两三天了。”