那位负责人只是轻轻点了点，继续翻阅资料。

        第三项条件接踵而至：未来五年，双方每年联合开发两次全球限定系列。

        负责人解释："从创意、设计、打样、生产，到全球同步上市，整个开发周期将由双方共同完成。"

        紧接着，第四项：中选后六个月内，与Aurora共同成立联合运营办公室。

        "PIM系统、会员理系统、售后系统、供应链理以及库存数据，都需要完成全面对接。未来五年，这将不再是两个独立团队，而是一套共同运行的系。"

        会议室里的气氛已经明显变了。

        有人开始沉默，有人不断修改电脑里的预算模型，也有人频频与边团队交换眼神。

        然而真正让整个会议室安静下来的，是最后一页。

        负责人停顿片刻，缓缓说：

        "最后，为了保障未来五年战略合作的稳定履约。"

        屏幕缓缓浮现出最后一项内容：履约保证金——人民币三千万元。

        整个会议室静了一瞬。

        负责人继续补充："项目结束后，全额返还。期间无息冻结。这并不是成本，而是双方彼此承担长期责任的一种承诺。"

        没有人提出异议。

        所有人都知，对于一家覆盖全球数十个国家的国际酒店集团而言，这样的要求，并不过分。

        连俏缓缓放下手中的笔，她的目光再一次落在AME上。

        第一次，第二次，第三次。

        从会议开始到现在，对方负责人几乎没有修改过任何内容，没有讨论，没有预算推演。

        甚至没有因为任何一个条件而出惊讶，仿佛今天公布的，并不是临时增加的新规则，而只是，一份他们早已准备好的答案。

        连俏眸光微微一沉，一次可以是巧合，两次也可以解释成准备充分。

        可当所有条件都与一家企业的发展方向高度吻合时，那便不再只是巧合了。

        她重新打开自己的方案，删掉重写，再删掉。

        她开始把éLAN未来能够拿出的所有筹码，一项一项往方案里加。

        增加全球供应能力。

        增加会员运营团队。

        增加海外售后投入。

        增加联合研发预算。

        增加未来五年的组织扩张计划……

        预算数字不断被划掉，又重新写下一个更高的数字。